Νέα κόντρα προκλήθηκε, με αφορμή την απόφαση του Ευρωδικαστηρίου, για τη συνταξιοδότηση των γυναικών, μεταξύ Κυβέρνησης και Αξιωματικής Αντιπολίτευσης...Ο Υπουργός Οικονομίας και Οικονομικών κ. Γιάννης Παπαθανασίου, με αφορμή την προσπάθεια του ΠΑΣΟΚ να εκμεταλλευτεί την καταδικαστική απόφαση του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων σχετικά με την εξίσωση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών που εργάζονται στο Δημόσιο και τις Ένοπλες Δυνάμεις, έκανε την ακόλουθη δήλωση:
«Το θέμα της εξίσωσης των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών που εργάζονται στο Δημόσιο και τις Ένοπλες Δυνάμεις δεν προσφέρει στο ΠΑΣΟΚ καμία δικαιολογία για κομματική εκμετάλλευση. Και αυτό, γιατί το ίδιο θέμα έχει τεθεί από επώνυμα στελέχη του ΠΑΣΟΚ πολύ πριν η χώρα καταδικαστεί από το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
Συγκεκριμένα:
Πρώτον: Θέμα εξίσωσης ορίων ηλικίας μεταξύ αντρών και γυναικών έθεσε η έκθεση της επιτροπής Σπράου, που είχε ορισθεί από τις Κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ. Πολλά δε στελέχη των κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ είχαν εκείνη την εποχή στηρίξει αυτές τις απόψεις της Επιτροπής Σπράου (αν χρειαστεί θα επανέλθουμε στο θέμα αυτό).
Δεύτερον: Σύμφωνα με τα πρακτικά από την ακρόαση της κ. Άννα Διαμαντοπούλου ενώπιον της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (1-9-1999), στο πλαίσιο της διαδικασίας έγκρισης του Σώματος των Επιτρόπων που προβλέπεται από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, η κ. Διαμαντοπούλου είχε δηλώσει τότε τα ακόλουθα για το θέμα αυτό:
Κ. Άννα Διαμαντοπούλου, Επιτροπή (από σελίδα 27 των πρακτικών): «Σχετικά με την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών, στο πλαίσιο των προγραμμάτων κοινωνικής ασφάλισης, αρκετά σημαντικά ερωτήματα παραμένουν ανοιχτά, για παράδειγμα η ηλικία συνταξιοδότησης, οι συντάξεις χηρείας, τα επιδόματα και οι παροχές σε εξαρτημένα μέλη. Πιστεύω ότι η ίση μεταχείριση σχετικά με τη συνταξιοδότηση θα πρέπει να επιτευχθεί σε συνέχεια μιας μεταβατικής φάσης, σε συμμόρφωση με την απόφαση που έχει ήδη εκδοθεί από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, ότι δεν μπορεί να υπάρχει διάκριση όσον αφορά την ηλικία συνταξιοδότησης…Δεύτερον, όσον αφορά τις συντάξεις, θα έλεγα κατηγορηματικά ότι οι διακρίσεις είναι εντελώς απαράδεκτες. Θα ήταν ιδιαίτερα χρήσιμη μια έκθεση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και θα πρέπει να ξεκινήσουμε ένα μακροπρόθεσμο διάλογο με τα κράτη – μέλη».
Τρίτον: Το σχέδιο της Οδηγίας για την εφαρμογή της αρχής για ίσες ευκαιρίες και ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών σε θέματα απασχόλησης και σταδιοδρομίας που εγκρίθηκε (COM (2004) 279, 2004/0084) και δημοσιεύθηκε στις 21.04.2004, 31 μόνο ημέρες μετά την παραίτηση της κ. Διαμαντοπούλου από τη θέση της Επιτρόπου. Η έκδοση της οδηγίας στηρίχτηκε αποκλειστικά στην εργασία που είχε κάνει η τότε Επίτροπος για τα θέματα αυτά κ. Άννα Διαμαντοπούλου και αναφέρει τα εξής: «Η διάκριση μεταξύ ανδρών και γυναικών σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης που αφορούν την εργασία κατά συνέπεια απαγορεύονται, όχι μονάχα όταν το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση έχει συμπληρωθεί, αλλά επίσης όταν μια σύνταξη προσφέρεται ως μέσο αποζημίωσης για τον τερματισμό της εργασίας…» .
Ας αφήσουμε λοιπόν στην άκρη τις κομματικές σκοπιμότητες και υπερβολές, διότι το θέμα της εφαρμογής της αρχής της ισότητας μεταξύ αντρών και γυναικών στα πλαίσια της συμμετοχής μας στην Ε.Ε. δεν μπορεί να γίνεται με επιλεκτικό τρόπο. Και ας συντονίσουμε τις δυνάμεις μας, ώστε να βρούμε μια λύση δίκαιη και κοινωνικά αποδεκτή από την κοινοτική νομοθεσία».
